本文摘要:将近一个月来,湛江石化炼油分部深刻印象汲取响水发生爆炸事故事故教训,举一反三,迅速行动,将4月订为全面隐患排查月,重拳出击,全方位积极开展隐患排查整治。 第一时间动员部署,领导带头、迅速行动。 4月1日下午,分部开会隐患排查布置工作会议,对隐患排查和整治工作不作详尽部署,拒绝各车间引人注目“粗、实、仅有、浅”抓好隐患排查整治。
将近一个月来,湛江石化炼油分部深刻印象汲取响水发生爆炸事故事故教训,举一反三,迅速行动,将4月订为全面隐患排查月,重拳出击,全方位积极开展隐患排查整治。 第一时间动员部署,领导带头、迅速行动。
4月1日下午,分部开会隐患排查布置工作会议,对隐患排查和整治工作不作详尽部署,拒绝各车间引人注目“粗、实、仅有、浅”抓好隐患排查整治。创建分部、车间两级隐患排查整治钉钉群,每天线上动态指导,各车间找到隐患问题及时在车间工作群中对系统,找到分部级普遍性隐患问题,及时在分部隐患排查群中汇报,构建隐患排查经验分享、及时协商;领导带头全员承包,采行分部中层领导、机关副科以上干部及专业管理人员总承包到各车间,车间领导、管理人员总承包到各装置,车间班组总承包到各装置区域,正式成立了15个车间隐患排查组和1个系统物料保供隐患排查组,以专项检查、全面排查的方式积极开展隐患排查。
分部各处室按照公司隐患排查导则,融合分部实际,很快制订印发了分部隐患排查指南,将普遍性排查与专业性排查结合,立刻的组织管理人员、班组员工积极开展培训。分部中层领导每周到所挂勾片区、车间部署积极开展隐患排查和整治督导,对排查计划、内容、标准、分工、奖惩鼓舞及工程进度等作详尽指导。 隐患排查仅有覆盖面积。分部将外生锈排查工作作为重点,充分利用PID流程图及设备单体图等资料逐项排查分析、创建台账,保证隐患排查做仅有流程、仅有覆盖面积。
对排查出有的隐患问题每天统计资料上墙,挂图登陆作战,边查边改为,滑动销项,构建闭环管理。同时,及时鼓舞完备隐患排查激励机制,增大对找到根本性隐患的奖励力度,将*低奖励额度下调到1万元。 全员参予,重拳整治。
广大干部员工严苛实施分部隐患排查工作拒绝,融合各车间实际,制订积极开展特色隐患排查,全员积极参与,保证隐患排查工作持续向两翼前进。润滑油二车间针对4月初1号重整阀盖螺丝脱落事件,积极开展低温阀门专项检查,对装置同类型低温阀门螺丝积极开展专项检查,共计追查6个盘根压盖螺栓低温脱落的隐患;煤制氢车间实行隐患排查主管负责制,将隐患排查工作细化为36个表格专项排查方案,创建班组和青年突击队隐患排查专项奖励基金,有效地提升了员工参予隐患排查的积极性;牵头八车间积极开展“今天我排查了…”专项劳动竞赛,每周票选表扬隐患排查*班组、标兵,鼓舞干部员工主动积极开展隐患排查。 分部党委将隐患排查订为4月分部党日活动主题,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,在隐患排查过程中,急难险重、党员当先。
沥青党支部正式成立了党员系统管线隐患排查小组,制订了《系统管线生锈情况排查方案》,全月共计积极开展6次系统管廊集中于隐患排查;牵头六车间二班党小组利用午饭后时间,积极开展2号加氢裂化装置管廊环境整治活动,使管廊面貌焕然一新;牵头一车间党、团员坚决积极开展边沟围堰专题隐患排查和整治活动,提高了装置在强降雨条件下的透气体污染能力。 截至目前,共计积极开展了低温阀、油台静电垫等将近20专项隐患排查,排查出有A类(根本性)隐患300余项。
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